В 43% случаев личная информация из соцсетей может помешать устроится на работу

Две трети сотрудников приморских компаний считают, что карьере или трудоустройству способна помешать информация об участии в коррупционном деле, сообщили НИА-Владивосток в HeadHunter.

44% уверены, что навредит также личная информация: резкие высказывания и фотографии с вечеринок, при этом подобную информацию в интернете можно найти о 8% кандидатов. 37% считают, что не в лучшем свете кандидатов выставит информация о конфликтной ситуации с работодателем. 36% убеждены, что помешает и частая смена места работы, о чем в интернете сообщило 7% соискателей.

В 51% случаев информация, способная помешать дальнейшему трудоустройству или развитию карьеры, содержится на job-сайтах, 43% – в социальных сетях, 6% - на профессиональных форумах и 5% - в архивах новостей на различных сайтах.

Каждому пятому соискателю информация из интернета уже помешала в продвижении по службе или в трудоустройстве.