Впервые в Приморье обучение сотрудников возраста 50+ компенсирует работодатель

В Приморском крае продолжается реализация программы, по которой даже работающие граждане предпенсионного возраста могут бесплатно обучиться востребованным профессиям. Первым работодателем, который компенсирует расходы на обучение сотрудников этой возрастной категории, станет авиационная компания «Прогресс».

Как сообщают в департаменте труда и социального развития, группа из пяти сотрудников предприятия уже «села за парты».

«Обучение работников по направлению “стропальщик” завершится 20 августа. После предоставления необходимых документов стоимость обучения всех сотрудников будет компенсирована», – комментируют в ведомстве.

Отметим, возможность возместить расходы, связанные с обучением своих сотрудников в возрасте 50+ работодатели Приморья получили в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Так, если в планах работодателя – повысить квалификацию своих работников или же направить на обучение по новой специальности, он сможет компенсировать до 68,5 тысячи рублей от общей стоимости обучения на одного человека.

Чтобы получить субсидию на эти цели, компании необходимо заключить соглашение с департаментом труда и социального развития Приморского края и после окончания обучения предоставить документы, подтверждающие понесенные расходы. Обучение организация может провести как самостоятельно в своих структурных подразделениях, так и заключить договор с одной из образовательных организаций края из утвержденного перечня.

«Важное условие получение субсидии – сохранение занятости сотрудников, на обучение которых работодатель компенсировал затраты, в течение не менее года», – отмечают специалисты.

Вместе с тем, приморцы предпенсионного возраста могут самостоятельно обратиться в службу занятости Приморья для организации профессионального обучения. С собой при этом необходимо иметь паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку и документ об образовании.

«Возможностью привести свои знания и навыки в соответствии с современными требованиями работодателей воспользовались более 360 человек, из них около 180 – уже завершили обучение», – рассказывают в Приморском центре занятости населения.

Напомним, подробную информацию о программах профессионального обучения для граждан предпенсионного возраста, а также перечень образовательных организаций можно найти на интерактивном портале департамента труда и социального развития Приморского края или уточнить по телефонам отдела профессионального обучения и профориентации Приморского центра занятости населения: 8 (423) 222-72-15, 246-93-61.