В Приморье расширили перечень специальностей, выпускники которых могут претендовать на трудоустройство с господдержкой

С 2021 года претендовать на трудоустройство на ведущие предприятия края и господдержку от региональных властей также могут выпускники колледжей и вузов Приморья по направлениям: туризм, ЖКХ, энергетика, строительство. Изменения в порядок конкурса Правительства Приморского края для молодых специалистов подписала первый замглавы региона Вера Щербина.

Конкурс молодых специалистов призван поддержать нетрудоустроенных профессионалов до 30 лет, окончивших колледж или вуз менее двух лет назад. Он стартовал в 2020 году и в 2021-м продолжится. Условия будут размещены на странице департамента по делам молодежи Приморского края. Принять участие в конкурсе сможет еще большее количество выпускников.

«Конкурсом предусмотрено формирование перечня из 100 вакантных должностей организаций, имеющих социальную и экономическую значимость для Приморского края, на которые в дальнейшем стартует отбор выпускников. Претендовать на трудоустройство могут молодые люди, соответствующие нескольким критериям: возраст до 30 лет включительно, время окончания вуза или колледжа не превышает трех лет, а специальность должна соответствовать требованиям, предъявляемым к одной или нескольким должностям перечня. В этом году принято решение расширить список приоритетных отраслей. К уже имеющимся добавились туризм, ЖКХ, энергетика, строительство, в том числе дорожное хозяйство», – рассказала директор департамента по делам молодежи Елена Томчук.

Изначально конкурс распространялся на транспортно-логистический сектор, нефтегазовую и нефтехимическую промышленность, машиностроение (судостроение), рыбохозяйственный и рыбоохранный комплекс, лесопромышленный и лесоохранный комплекс, горно-металлургический и горно-химический сектор, а также агропромышленный, сельскохозяйственный сектор, включая направление ветеринарии.

Поручение увеличить количество направлений было дано Верой Щербина на встрече с победителями первого конкурса.

«Мы, как и обещали, дополнили перечень новыми отраслями, чтобы охватить как можно больше наших молодых и перспективных кадров. Кроме того, в ближайшее время планируем запустить еще один проект для выпускников, который позволит готовить кадры под запросы работодателя еще со студенческой скамьи», – подчеркнула председатель Правительства Приморья.

Напомним, что победителям или призерам конкурса, трудоустроившимся на одну из 100 вакансий из сформированного перечня, гарантирована ежемесячная денежная выплата в размере 12 тысяч рублей в течение года. Также специалисты получают возможности профессионального развития и карьерного роста на предприятии, сопровождение регионального Правительства с возможностью встреч с профильными министрами, председателем Правительства, Губернатором Приморского края. А в случае, если для устройства на работу специалисту пришлось переехать в другой район Приморья и нет возможности предоставить ему служебное или арендное жилье, доплату увеличивают до 22 тысяч рублей.

Фото – Петр Корко (Правительство Приморского края)

Автор Дарья Тонких