Почти 20 органов власти Приморья готовы принять на оплачиваемую стажировку старшекурсников вузов

НИА-Владивосток

Совсем скоро стартует прием инициатив от молодежи в рамках проекта «Включайся в госуправление», организованный агентством проектного управления Приморья. Студентам предложат 49 тем, опираясь на которые они разработают свои проекты по развитию региона.

Лучших Правительство края поощрит ежемесячным грантом.

Как подчеркивают в профильном ведомстве, попробовать себя на службе в органах власти могут студенты старших курсов вузов – молодые люди до 30 лет, которые учатся не меньше, чем на третьем курсе бакалавриата, четвертом курсе специалитета или в магистратуре и не являются сотрудниками органов исполнительной власти Приморья.

Важная составляющая нового проекта – это не просто стажировка и получение трудового опыта на госслужбе, а возможность предложить готовый проект по решению конкретных проблем края. За это молодежи гарантируют грантовую ежемесячную поддержку. Его размер составит сумму МРОТ в Приморье – на сегодняшний день это 12 792 рубля.

«Планируется, что кандидат на стажировку в Правительстве Приморского края предоставляет пакет документов с инициативой, сроком реализации от трех до девяти месяцев, по одной из тем, определенных конкурсной комиссией совместно с органами исполнительной власти Приморского края», – добавляют в агентстве проектного управления.

Всего на повестке – 49 проблемных вопросов от 17 органов власти. Конкурсант может самостоятельно выбрать направление и тему, а после подготовить проект, который поможет решить поставленную ведомством задачу.

Среди предложенных тем:

– Оказание совместно с Общероссийским общественным движением «Народный Фронт «За Россию» содействия в организации акции «Мемориальные деревья России»;

– Совершенствование онлайн-сервисов предоставления государственных услуг органов исполнительной власти Приморского края (создание удобных и понятных для граждан с низким уровнем компьютерной грамотности сервисов);

– Разработка и реализация мероприятий по вовлечению граждан в использование цифровых технологий при взаимодействии с органами исполнительной власти Приморского края;

– Разработка и реализация мероприятий по совершенствованию обслуживания граждан в МФЦ и органах исполнительной власти Приморского края;

– Разработка порядка предоставления грантов юридическим лицам на строительство объектов связи вдоль дорог и в труднодоступных населенных пунктах;

– Оптимизация процесса организации совещаний, в том числе в формате ВКС;

– Тайм-менеджмент: проект нормирования рабочего времени, анализ работы начальника отдела органа исполнительной власти Приморского края, рекомендации по оптимизации рабочего времени;

– Разработка электронных форм краевых и муниципальных услуг агентства по рыболовному хозяйству Приморского края, министерства транспорта и дорожного хозяйства Приморского края, министерства имущественных и земельных отношений Приморского края, министерства здравоохранения Приморского края;

– Популяризация государственных услуг в электронном виде;

– Геймификация образовательных программ профессионального развития государственных гражданских служащих;

– Информационное сопровождение кадровых процессов для граждан и государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края;

– Создание информационного ресурса для оптимизации процесса «Контроль за общими данными по численности и работе с вакантными должностями в органах исполнительной власти Приморского края и структурных подразделениях аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края»;

– Создание программного обеспечения для оптимизации процесса подготовки документов о награждении жителей Приморского края наградами Приморского края;

– Повышение эффективности антикоррупционного просвещения;

– Разработка комплекса мер или мероприятий по сокращению количества происшествий на водных объектах;

– Разработка комплекса мер или мероприятий по сокращению количества лиц, погибших в происшествиях на водных объектах;

– Разработка концепции мобильного приложения «Visit Primorye»;

– Разработка концепций событийных мероприятий, проводимых на территории муниципальных образований Приморского края;

– Формирование реестров активных туров, пляжных территорий и мест массового отдыха у воды на территории Приморского края;

– Формирование перечня должностей/специалистов, задействованных в государственном управлении дорожной отрасли на территории Приморского края с последующим его анализом, оценкой и выработкой мероприятий по повышению качественного состава специалистов дорожной отрасли;

– Модернизация кадрового делопроизводства в части создания (разработки) базы типовых должностных инструкций сотрудников медицинских организаций с учетом внедрения профессиональных стандартов;

– Формирование резерва управленческих кадров медицинских организаций (медицинское, финансово-экономическое, кадровое направления);

– Формирование сведений о значениях натуральных норм, выраженных в натуральных показателях, определенных для каждой государственной услуги, включенной в ведомственный перечень услуг, используемых для определения базового норматива затрат на оказание государственных услуг;

– Оценка деятельности медицинских организаций с точки зрения пациента и его ожиданий;

– Аналитика и причины возникновения обращений граждан;

– Сбор информации и наполнение баз данных по лесопромышленному комплексу Приморского края;

– Создание слоев для геоинформационных систем (наполнение слоев по арендаторам аттрибутивными данными). Решение данной задачи требует наличия базовых знаний по работе с GIS системами (ArcMap, ArcGIS, MapInfo, QGIS и т.д.);

– Анализ проектов освоения лесов на предмет необоснованного увеличения объемов заготовки древисины;

– Разработка комплекса мер по увеличению численности населения Приморского края;

– Разработка пофакторной модели рождаемости в Приморском крае;

– Оценка эффективности общественно значимых проектов социально ориентированных некоммерческих организаций Приморского края – победителей краевых грантовых конкурсов;

– Разработка концепции информационного портала по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Приморского края;

– Профилактика немедицинского потребления наркотических веществ среди молодежи;

– Профилактика деструктивного поведения в молодежной среде, в том числе экстремизма и терроризма;

– Сравнение применяемых мер субъектов Российской Федерации по улучшению показателей Национального рейтинга;

– Разработка современной рекламной компании для привлечения к вакцинации;

– Формирование рекламной компании о деятельности органов исполнительной власти Приморского края с целью привлечения молодых специалистов на государственную службу;

– Разработка единого перечня мер поддержки для субъектов инвестиционной деятельности;

– Анализ данных о развитии малого и среднего предпринимательства в разрезе муниципальных образований Приморского края;

– Анализ качества работы учреждений культуры в Приморском края;

– Развитие движения «Волонтеры культуры»;

– Разработка комплекса мер направленных на поддержку НКО в сфере культуры в Приморском крае;

– Формирование банка лучших региональных и зарубежных практик, их оценка для внедрения в работу органов исполнительной власти Приморского края;

– Формирование базы знаний по проектному управлению на официальном сайте и Youtube-канале агентства проектного управления Приморского края;

– Анализ качества реализации национальных проектов в Приморском крае;

– Визуализация в формате инфографики мониторингов показателей социально-экономического развития Приморского края;

– Участие в разработке и формировании предложений по оказании государственной поддержки предприятий строительного комплекса;

– Проведение аналитики и выявление причин возникновения обращений граждан;

– Сбор информации и наполнение баз данных по строительному комплексу Приморского края.

Конкурс включает два этапа: рассмотрение и оценка конкурсных заявок и презентация инициатив, после которой определятся 10 победителей.

Каждому победителю представится возможность реализовать предложенный им проект в органе исполнительной власти Приморья, поработать под руководством наставника и получить ежемесячный грант.

Напомним, проект по поддержке молодых профессионалов реализуется по поручению председателя Правительства Приморья Веры Щербина, сообщает портал правительства.